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Tipps für Bewerber

Oftmals sind es nur vermeintliche Kleinigkeiten, die über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch entscheiden: Rechtschreibfehler, Standardbriefe oder Lücken im Lebenslauf werden schnell zum Bewerbungskiller. Damit Ihnen das nicht passiert, beachten Sie bitte nur ein paar einfache Hinweise und schon wird der erste Eindruck ein positiver sein.

1. Vollständige Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sind für uns vollständig, wenn sie Folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Alle berufsrelevanten Zeugnisse, Zertifikate etc.

2. Stellen Sie sich kurz vor

Vermitteln Sie uns mit Ihrem Anschreiben einen ersten Eindruck von Ihrer Person und vergessen Sie nicht folgende Punkte:

  • Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
  • Warum interessieren Sie sich gerade für diese Tätigkeit?
  • Was erwarten Sie von Ihrer neuen Tätigkeit?
  • Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position?
  • Warum ist Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns?

3. Lebenslauf

Ihr Lebenslauf hilft uns, Ihre Berufserfahrung besser einzuschätzen.

  • Bauen Sie ihn tabellarisch auf und beginnen Sie stets mit Ihrer letzten bzw. aktuellen Tätigkeit.
  • Erwähnen Sie im Lebenslauf auch relevante Hobbys oder persönliche Interessen.

4. Ohrtografie  Ortograhfie  Orthographie etc.

Halten Sie allgemein erwartete Standards bzgl. Rechtschreibung, Formatierung etc. ein:

  • Prüfen Sie Ihre Unterlagen auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler. Am besten lassen Sie eine andere Person Korrektur lesen.
  • Sorgen Sie für eine klare Struktur Ihrer Texte und eine gute Lesbarkeit.
  • Halten Sie die gängigen Regeln für die schriftliche Korrespondenz ein (z. B. Absätze, Zeilenabstände, Schriftgrößen).
  • Fügen Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung nur Dateien an, die sich auf jedem Standard-PC öffnen lassen. Idealerweise wandeln Sie alle Word-Dokumente vor dem Versand in PDF-Dokumente um, deren jeweilige Größe 4 MB nicht überschreiten sollte.

Wenn Sie an alles gedacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - egal ob per E-Mail an bewerbung@cargoline.de oder "klassisch" per Post.